Calabria, prorogate le graduatorie dei concorsi per personale sanitario e socio-sanitario in essere dal 2021

“Il Consiglio regionale ha approvato la proposta di legge che proroga tutte le graduatorie vigenti dei concorsi pubblici indetti da enti e a aziende del Ssr e in essere dal 2021, tanto a tempo indeterminato che a tempo determinato. La norma, in vigore da subito e riguardante avvisi e selezioni, consentirà il reclutamento del personale sanitario e socio-sanitario per il funzionamento delle strutture ospedaliere e non solo”. Lo rende noto Pasqualina Straface (foto), presidente della Terza Commissione Sanità del Consiglio regionale della Calabria e prima firmataria della proposta di legge

Straface esprime soddisfazione “per questo importante risultato, che contribuirà a garantire la continuità assistenziale nel Servizio sanitario regionale, evitando allo stesso tempo la dispersione di risorse umane qualificate e maggiore efficienza nell’organizzazione del personale”.

E ancora: “La Legge regionale n. 6/2025 ha introdotto, all’inizio di quest’anno, disposizioni fondamentali in materia di proroga della validità delle graduatorie dei concorsi pubblici relativi agli enti ed aziende del Ssr. Tale misura si era resa necessaria per ridurre il rischio di carenze di personale sanitario in un contesto caratterizzato da difficoltà di reclutamento di professionalità specifiche e da una domanda crescente di servizi sanitari. Tuttavia tale norma disponeva la proroga della validità e dell’efficacia delle sole graduatorie approvate nell’anno 2023 e in scadenza nel 2025, senza comprendere quelle approvate in anni precedenti e senza chiarirne la portata”.

Sempre Straface: “Si era in presenza di limitazioni che rischiavano di lasciare scoperta una parte essenziale delle professionalità già risultate idonee nelle procedure (avvisi o selezioni) di reclutamento per contratti a tempo determinato: numerosi operatori sanitari, che hanno già dimostrato di aver maturato esperienza e competenze specifiche all’interno del nostro sistema sanitario e che non avrebbero potuto avere la possibilità di prestare servizio, con inevitabili ripercussioni negative sulla tenuta del sistema sanitario regionale e sulla qualità dell’assistenza offerta ai cittadini”.

Conclude Straface: “La proposta, approvata, – riporta in conclusione la nota – aveva l’obiettivo di: integrare e rendere più chiara la normativa esistente, prevedendo espressamente la proroga delle graduatorie in essere derivanti da avvisi o selezioni per reclutamenti, anche a tempo determinato; superare la perdurante mancanza di personale in ambito sanitario regionale; garantire la continuità e l’efficienza delle prestazioni sanitarie nel rispetto dei principi essenziali di buon andamento, economicità ed efficacia dell’azione amministrativa”.

Redazione OssNews24

Fonte: Nurse Times