Il terribile momento storico caratterizzato dall’epidemia mondiale da SARS-Cov2 si intreccia inevitabilmente con la depauperazione del personale che negli anni ha già di per sé vessato le A.O. della nostra Regione.
Le modalità di attuale reclutamento del personale sanitario prevedono la somministrazione subordinata di contratti di lavoro a mezzo avviso pubblico con scadenza semestrale riceventi seguito e feedback negativo dei possibili partecipanti; data l’umiliante proposta. Una tempistica insufficiente anche ad affrontare, in proiezione, l’attuale epidemia mondiale che perdurerà ancora per lungo tempo.
Tale strategia potrebbe dipanare, celermente, due grosse problematiche
• Il PRECARIATO verrebbe di fatti estinto in brevissimo tempo senza inutili lungaggini lesive per il continuum del SSR, sbrogliando una tematica sociale tanto delicata;
• Sarebbe possibile RIPOPOLARE CONGRUAMENTE CON ULTERIORE PERSONALE attratto dalla solida proposta lavorativa; selezionato a mezzo avviso pubblico, il turnover ospedaliero permettendone lo svecchiamento dal personale ormai esausto ed inadatto all’attuale sforzo.
Tale proposta viene suffragata anche dal comunicato diffuso a mezzo social network in data 06/11/2020 che; IN ACCORDO con la Regione Puglia a seguito di interlocuzione tra le parti, la A.O.U. “Ospedali Riuniti” di Foggia diffondeva ed in cui dichiarava l’attuazione, in sua diretta subordinazione, del medesimo iter proposto dalla scrivente.
Per le ragioni de quibus, si richiede un confronto con le SS.VV.I. in indirizzo, al fine di trovare una ratifica su dei temi tanto delicati che, oltre a rivelarsi così definitivamente risolti; potrebbero fungere da grande cassa di risonanza e di fortissimo impatto sociale con la moltitudine di assensi che ne deriverebbero, per l’attuale Presidente della Regione Campania.
Il Segretario Generale Provincia di Napoli, Antonio Grimaldi
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