Il Segretario Provinciale della Fials -Giuseppe Costanzo- interviene in merito all’assenza della funzionalità del CuG dell’A.O. Regionale San Carlo di Potenza caso unico della totale inoperosità nella Sanità Lucana.
La direttiva definisce nuove linee di indirizzo. I CUG sono chiamati a esercitare compiti propositivi, consultivi e di verifica, contribuendo a ottimizzare la produttività. Il Segretario Provinciale sostiene l’importanza di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità e di benessere organizzativo, è fondamentale, continua Costanzo, contrastare qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica verso i lavoratori.
Il sindacalista sottolinea che le Pubbliche Amministrazioni devono perciò predisporre Piani di azioni Positive triennali, concrete e delimitate nel tempo, per realizzare le pari opportunità. Lo scopo è di rimuovere gli ostacoli che impediscono l’uguaglianza sostanziale tra uomini e donne, il benessere organizzativo e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Le azioni devono essere modellate su specifici contesti lavorativi e puntare a risolvere effettivamente determinate situazioni di disagio in un arco definito di tempo.
Alla luce di queste considerazioni appare particolarmente grave Costanzo dichiare la totale mancanza di iniziativa del CUG dell’AOR San Carlo. nelle materie di propria competenza. Non risultano né attività di monitoraggio né segnalazioni di rischi critici e di situazioni particolarmente sensibili
La Fials denuncia perciò il grave vulnus creato dall’inattività del Comitato, ma anche l’inerzia datoriale. L’azienda ha precisi compiti, oneri e in alcuni casi obblighi ma non si è mai attivata per ottemperarli.
Il segretario Provinciale della Fials Costanzo auspica un celere intervento affinché la persistente inattività, inoperosità e trascuranza degli organi aziendali non vanifichino quanto previsto dal legislatore
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